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本书属于哲学类图书。本书是一部关于如何激发人的潜能的励志书。作者在此书中提出不同于一般关于潜能激发的观点，以系统论的“整体大于部分之和”理论，强调人际关系的协调，突破个人潜能的局限，通过提高整体的潜能上限，达到个体潜能的最大、甚至超常发挥。所以，在团队中不是要塑造明星，而是要打造星系。正因为强调团队和整体，所以，注重团队中个体的相互影响；要让每个人都有在各自岗位成为领导的觉悟，相互给予积极的影响，认识非对比性赞美的力量，建立免受消极影响的防护系统，从而创造集体的动力。