本书是研究大学生就业的学术图书。本书在理顺企业（雇主）和大学生的双向搜寻和匹配博弈过程的大学生就业的理论研究脉络的基础上，构建了基于中国情境的大学生就业搜寻—匹配模型，结合中国大学生就业市场的实践，提炼出大学生就业影响因素，依托宏观经济数据对就业弹性进行面板分析，把握大学生就业的宏观总量环境；依托公共就业服务机构数据开展大学生就业的宏观结构环境分析；依托企业和大学生调查问卷进行企业（雇主）搜寻和大学生工作搜寻的生存分析，对企业（雇主）和大学生的搜寻行为进行研究；设计和实施匹配博弈实验对企业（雇主）和大学生的搜寻行为进行模拟和研究。
