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本书开篇对国有企业的概念进行阐释，从组织人员的角度进一步分析了国有企业的结构，并对国有企业的未来发展做出展望。从基层党建工作入手，强调了基层党建工作的必要性，并提出基层党建的信息化与科学化的建设方向。针对新时期国有企业党建存在的问题，提出一些改善党建工作的建议，并为党建工作的发展指明新方向。从监察与监督的视角，强调党建工作过程监督的必要性。对当前国有企业廉政建设提出了几点要求，并以相关理论指导实际行动。以领导干部为切入点，提出领导干部与国企员工的培训策略。